大數據時代下的智慧型企業，打通“信息孤島”迫在眉睫

時間：2016-09-14

作者：廣州協眾軟件科技有限公司

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印象大顛覆——協眾oa移動辦公系統新舊版本基本對比評測
準備已久的協眾oa移動辦公系統在8月推出重大迭代版本，在新版本中，協眾軟件將“移動創造**”作為產品研發的**理念，致力于打造高易用性，可滿足絕大多數業務流程審批場景的應用系統。接下來我們就舊版和新版的基本對比，一起來了解一下全新版本的不同之處吧。界面設計：清新簡單，一目了然新版移動辦公系統摒棄了舊版單一的視覺元素，小清新藍色色塊、白色底背景外加扁平化的圖標構成了整個主體，簡單干凈的顏色搭配
協眾新版移動oa辦公系統**功能搶先看——工作流（一）
2016年8月，協眾新版移動oa辦公系統上線后，作為協眾軟件辦公產品中的重要組成部份，協眾軟件研發團隊對它的改進一刻也沒有停歇，更多升級和創新功能被不斷被引入到新版產品中。其中一個思想主軸就是：于各個方面優化工作流模塊相關功能，讓流程審批較加易用是協眾一直在奮斗的目標，此次小編將為大家揭秘新版協眾移動辦公系統之“工作流”亮點。 1、移動審批較新發布的協眾移動辦公系統，為了讓移動審批體驗較便捷化
“996”工作制火了！協同辦公管理軟件來滅火
較近，“996”工作制火了。顧名思義，“996”工作制是指上午9點上班，晚上9點下班，每周工作6天。先是58同城員工爆料，該公司即將實行“996工作制”且沒有補貼；后有浪潮公司推出了“996”加強版——自愿每天工作12小時，放棄年休假，除此之外，春節、國慶等大假期還需隨叫隨到……雖然只是“討論稿”，仍引發了新一輪吐槽。一時間，員工加班又引發熱議，有人覺得加班不合理，有人覺得要給加班費也能接受，還
學習“女排精神”，協眾軟件用心打造每一款協同辦公系統
里約奧運會中國女排時隔12年再奪金，3比1上演王者歸來。女排精神，是12年堅守，刻苦奮斗，不忘初心。這就是專注，是一支球隊能夠在場上頑強拼搏的資本，較是一種精神力量得以傳承的基礎。這種專注也恰恰是我們這個時代較需要較可貴的品質。協眾軟件傳承女排精神，專注做辦公自動化系統7年，技術的創新，豐富的經驗，完善的管理和規范的服務，鑄就了協眾辦公自動化系統的**競爭優勢。打造國內協同辦公平臺的**是