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詞條說明
初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出,加強溝通是一種自信的表現。學會溝通,職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況,職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒,多從自己身上找問題,可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一:自信心不夠 日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的,內向的小李擔心實
很多白領上班有這樣的感覺“8小時的工作時間,工作工作、聊聊天、逛一下網頁轉眼就到了,每每到了下午快要下班的時候警覺手頭工作還有一大推沒有完成,怎么辦?又要加班了”,如何提高工作效率是上班族的一大問題,下面**9個職場提速的好辦法。 ??????? ??????&nbs
職場內努力發揮個人能力是在所難免,不過,就算你有天大的本領,不與人打交道,又怎么可能發揮團隊潛能呢?把一些不良的個人弱點剔除,有助發展較好的工作前景。 ? ????你的職業生涯可能跟運動、藝術毫不相干,所以管理這些你沒有的天賦,對你的職業沒有任何意義。因此,明智的控制策略,就是管理妨礙你發揮職業天賦的那些弱點。 ?? 
?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產生的緊張、健忘和語無倫次嚴重影響了面試者的面試表現和成績。我不是心理學**的,只能在這里和大家分享一下我的經驗。也非常希望網友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對于面試應對非常的重要。所謂“知己知彼,百戰不殆。” 1、重視對面試者的**印象 我見過面試官之間討論
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