在節日送禮之際如何應對各類消費者需求

時間：2013-01-10

作者：福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
茶葉*店如何處理員工不滿情緒
員工是茶葉店**的創造者，是實現提升店內銷量的關鍵成員，是*店的**組成部分。相信每個茶葉*店會有這樣的狀況，就是我的員工不好好工作，上班不認真，做事拖沓，對工作抱怨這抱怨那，相信遇到這種情況的老板或者經理不在少數。為了茶葉店的利益，下面我們來看看如何巧妙的處理員工的不滿情緒。 1、盡量了解起因。任何抱怨都有他的起因，除了從抱怨者口中了解事件的原委以外，茶葉*商還應該聽聽其他員工的意見。如
做好開茶葉*店的準備工作
如今市場上，越來越多的茶葉*店了，如果一個沒有品牌的茶葉*，是很難在市場上占有一席之地。我們在面對許多茶葉*店的時候，我們不能盲目的跟從，因為當當有熱情和興趣是遠遠不夠的，我們在*之前需要做好一些準備工作。首先，斟酌經營的業務內容，包括確定設立經營地點、經營范圍還有明確雙方知識產權的歸屬等內容，再三檢查協議，若無遺漏就較終定稿。第二、做好協商。企業一方面有必要向投資者對該公司經營的業
茶葉*連鎖經營前景樂觀
根據資料統計，我國目前有凈飲茶人口2.6億，他們的年人均消費量為1.54千克。而國內飲茶人口每增加1%，消費量即可增加4萬噸，如果飲茶人口達到50%的話，茶葉消費量將達到200萬噸。可見國內的茶葉消費市場空間很大。另據業內*人士預計，到2015年，茶業市場規模會從現在的300億元增長到700億元左右!可見，茶葉市場利潤空間遠遠還未達到飽和，因此投資者的贏利幾率很高，風險也小。根據以上數據顯示
廈門茶葉品牌競爭吹響號角
? 說到茶葉，就不得不提廈門，因為在這小小的島城上，登記在冊的茶葉公司就高達2萬多家，如果再加上未曾注冊的各種茶葉機構，密度一定位列國內外**。連眼見著茶葉市場多年來突飛猛進巨變的廈門市茶葉協會會長王貴卿都笑稱，如今的廈門，幾乎在任何社區都能看到茶葉店的蹤影，真是比米店、銀行、食雜店加起來都還要多。王貴卿表示，先不論閩南的海堤、茗山生態茶、茗騰、日春、八馬、鐵觀音集團等老品牌，這兩年閩