自然到期不續(xù)簽 員工可得補(bǔ)償

時間：2012-11-02作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：82

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• 詞條

  詞條說明

• "網(wǎng)絡(luò)鐘點工"雙方都需謹(jǐn)慎

  網(wǎng)絡(luò)游戲爆發(fā)的時代曾經(jīng)催生了大批游戲代練，如今，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報記者發(fā)現(xiàn)，另一種全新的以網(wǎng)絡(luò)為媒介的“網(wǎng)絡(luò)鐘點工”正悄然走紅。 “網(wǎng)絡(luò)鐘點工”較大的特點就是時間寬裕，可以為客戶提供文檔錄入、圖片編輯，甚至代打電話、道歉等五花八門的服務(wù)。 “有的以任務(wù)為單位，根據(jù)技術(shù)含量及工作量大小定價，在網(wǎng)絡(luò)上出售自己的技術(shù)；有的以分鐘、小時為單位，以一定的價格‘出售’自己的時間，為買主提供細(xì)小瑣碎的日常服務(wù)。”兼職“

• 婚姻法小常識

  廣東鑫涌律師事務(wù)所律師解答 1、女方虐待婆母，男方可以提出離婚嗎？ 兒媳虐待年老婆母的行為，是違反憲法和法律的行為，是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因，一旦女方的虐待行為情節(jié)惡劣的，男方要求離婚，應(yīng)當(dāng)視為感情已破裂，人民*可以判決離婚。 2、家長粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法 婚姻法規(guī)定，禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規(guī)定以暴力干涉他人婚姻自由的，處以刑罰。可以依法起訴，已構(gòu)

• 加班工資基數(shù)如何確定

  基本案情 張某于1998年進(jìn)入某照明電子（上海）有限公司從事質(zhì)量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數(shù)為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規(guī)定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認(rèn)為單位支付加班工資基數(shù)不符合法律規(guī)定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。 爭議焦點 1、 單位規(guī)章

• **調(diào)解的好處

  **調(diào)解避免法官角色沖突 新修改的民事訴訟法確定立案**調(diào)解制度,以應(yīng)對日益激增的案件數(shù)量與相對**的**審判資源之間的矛盾。這一制度的好處有 有利于保持法官中立性、公正性。立案**調(diào)解程序避免了法官扮演調(diào)解者與判決者雙重角色之弊端,消除非法調(diào)解、強(qiáng)制調(diào)解或調(diào)解不成延遲裁判的現(xiàn)象,排除當(dāng)事人對法官調(diào)解中立性、公正性的懷疑。 有利于提高**效率,及時維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。**調(diào)解的程序較為簡單,可