人社局證實檔案費已下調

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
為享受生育保險女編輯追討社保
【案例回放】2011年1月，某雜志編輯李某已懷孕7個月，但從2009年8月進入這家雜志社起，單位**給她繳過社保，“現在要生寶寶了，我是外地**，只能通過單位繳金才能享受生育保險，真不知道該怎么辦才好！”目前，區勞動*部門已介入調解，雜志社口頭承諾會結清欠款和補繳社保。廣東鑫涌律師事務所許宜群律師點評：上海市人力資源和社會保障局《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》規
預產期前遭遇除名女工狀告電子公司
【案例回放】2008年5月底，外地一電子公司職員祖女士距預產期只有一個月，因患糖尿病，她申請休息未被批準。幾天后，她再次要求休兩個月“無薪假”，因沒有醫院診斷證明，再次被拒絕。此后祖女士一直未上班，也未說明，甚至與公司失去聯系。一個月后她在加拿大生下孩子。祖女士回國后得知，她在生產的前幾天，已被公司除名。祖女士將公司告上法庭，索賠近20萬元。公司稱，祖女士連續曠工達3天，違反了規章制度。法庭認定
購買者謹慎入場深圳小產權房確權無期
8月22日上午，深圳市**召開全市加快城市較新實施工作動員會，出臺《關于加強和改進城市較新實施工作的暫行措施》（以下簡稱《暫行措施》）。《暫行措施》從城市較新歷史用地處置、完善城市較新地價政策、強化城市較新項目實施管理三個方面提出對策。其中包括，符合條件的城市較新歷史用地可由原農村集體經濟組織繼受單位（以下簡稱“繼受單位”）自行理清處置土地范圍內的經濟關系，自行拆除、清理地上建筑物、構筑物及附
隱瞞已婚事實被單位開除
一位女青年，她對工作單位隱瞞了自己“已婚”的事實，結果被單位發現，就此開除。她覺得很冤，但單位認為“這性質就像學歷造假一樣，是誠信問題律師說法：公司此舉不是合法裁員。廣東鑫涌律師事務所認為，公司以這樣的理由解聘小劉的行為違反了《勞動合同法》。“《勞動合同法》中有女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位不得與其解除合同的規定。”張律師說。律師表示，公司此舉不是合法裁員，這樣單方面解除合同，公司