迪士尼FAMA與ILS驗廠的區別是什么？

時間：2020-08-26

作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
H&M人權的幾點具體要求
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。綜合H&M人權的幾點具體要求： 1.審核結果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業保險；達不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細，合同中薪
WCA驗廠常見管理體系方面的問題點
WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行成員管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠常見管理體系方面的問題點包括: 1.無書面的社會責任方針; 2.未建立書面體系以識別和監督法律法規的收集和
ETI驗廠審核流程
ETI驗廠審核流程 1.**會議 ①介紹審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。 ②提出需要審核的文件和資料清單 ③解釋工人訪談的方法和要求 ④回答工廠代表提出的疑問 2.工廠參觀 ①了解工廠基本情況，廠房、人數、宿舍等 ②熟悉路線，了解重點 3.文件和記錄檢查 ①所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規定、禁止歧視的規定等) ②檢查12個月的記錄 4.現場檢查 ①包括生產車間、倉庫、宿舍飯堂、洗手
K-mart驗廠的審核類型
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-mart驗廠審核類型 SHC公司**審核程序包括三種基本評估類型：初審、跟進審核和年度審核。當工廠**次在SHC系統注冊，