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近年來,平臺經濟、數字經濟大潮來臨,帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式,在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確,崗位難尋、人才難覓,是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一,給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此,全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手,積極探索“大數據+鐵腳板”就
近日,廣東德生科技股份有限公司(以下簡稱“德生科技”)通過AI技術賦能多地招聘會。3月19日,以“百企千崗助發展,就業服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區舉行,德生科技*的“就業小智”以AI Agent形態重構就業服務鏈路,通過智能崗位推薦、職業規劃指導、創業政策咨詢及AI模擬面試等服務,為求職者生成個性化求職方案,精準匹配崗位并促成現場意向洽談,將傳統就業服務從單向信息傳遞升級為精準
隨著信息技術的飛速發展,互聯網、大數據、人工智能等*科技正深刻改變著各行各業的服務模式。在社保領域,為了更好地滿足民眾對社保政策的咨詢需求,提升服務水平和滿意度,人社局緊跟時代步伐,結合當前科技發展趨勢,正全力打造一個更智能、更便捷的12333社保服務系統。一、社保智能客服系統的構建背景12333服務熱線作為社會保障體系的重要組成部分,關系到億萬群眾的切身利益。然而,傳統的醫保服務模式往往存在咨
當前,以大數據、云計算、物聯網、VR\AR和人工智能為代表的數字化技術及其應用場景改變了人們的生活方式和工作方式,對各個領域都產生著重大影響。數字化技術對就業服務工作能夠帶來不少助力。一是可以提升就業服務的智慧化水平。借助數據挖掘技術,我們可以為就業群體精準“畫像”,掌握他們的興趣、能力和崗位需求等,以及摸清社會的崗位分布情況和未來的勞動力市場需求情況,為科學決策和精準服務提供有效支撐。二是可以提
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
郵 編:


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